Une prestation adaptée à vos besoins ponctuels ou durables
Le détachement en entreprise est une prestation de service qui permet à l’entreprise de conclure un contrat de mise à disposition de travailleurs en situation de handicap et ainsi remplir, en partie, son obligation d’emploi.
Le détachement en entreprise répond à deux options qui peuvent être complémentaires :
Dans le cadre d’une prestation de service, permet de réagir à une surcharge ponctuelle de travail. Dans ce cas le détachement au sein de l’entreprise peut concerner une personne ou un groupe accompagné.
Dans le cadre d’une évaluation préparant à l’embauche, le détachement permet à l’entreprise et /ou à la personne d’évaluer l’adéquation entre le poste proposé et les compétences de la personne.